Norsk Farmasøytisk Selskap arbeider blant annet for å fremme utviklingen av norsk farmasi så vel vitenskapelig som praktisk.

I 2010 startet vi opp et mentorprogram som gir unge farmasøyter (adepter) mulighet til å bli kjent med erfarne yrkesutøvere (mentorer) og skape sitt eget nettverk.

HER finner du oversikt over hvem som var med i mentorprogrammet 2010-2011

HER finner du oversikt over hvem som er med i mentorprogrammet 2011-2012


 FOR 2011

• Programmet varer fra september 2011 til mai 2012

• Fristen for å søke som adept var 6.juni og det ble tatt opp 12 par (Par = adept + mentor).

• 31.august fra kl 17 – ca. 21 er det et obligatorisk oppstartsmøte der parene møtes. Her vil det bli delt ut en liten ”startpakke”som kan være til hjelp under mentormøtene, det vil være et innlegg om mentorering og tid for mentor og adept til å bli litt kjent.

• Mellom 31.august 2011 og 31.mai 2012 er det opp til mentor og adepter å avtale mentor -møter. Vi anbefaler minimum 4-6 møter i løpet av tiden programmet varer.

• I mai/juni 2012 blir det avholdt evaluering ved hjelp av elektronisk spørreskjema. Det blir muligens også et kort evalueringsmøte i midten av juni.

For mer informasjon se ”Mentorprogram 2011-2012” og NFT 1/10

For adepter;

Nyutdannet farmasøyt eller fersk i arbeidslivet? Med 5 års solid utdannelse - lurer du på hvordan du skal ta det neste skrittet? Hvordan du skal få utnyttet og utviklet ferdighetene dine videre?

En mentor kan være noe for deg!

I Norsk Farmasøytisk Selskaps mentorprogram får du tildelt en egen mentor i en ledende posisjon innen norsk farmasi. Mentoren vil være en samtale- og sparringspartner som kan støtte og veilede deg i den innledende fasen av din yrkeskarriere.

Mentorprogrammet 2012-2013 varer fra september 2012 til mai 2013. Søknadspapirer blir lagt ut rundt påsketider 2012.

Du får blant annet muligheten til å:
• Få innspill og inspirasjon til læring og utvikling
• Bli utfordret til å ta initiativ og sette nye mål
• Bygge nettverk

Vi søker primært deg som:
• Er siste års student eller nyutdannet farmasøyt (3-5 år)- men andre kan også søke.
• Har motivasjon og lyst til å utvikle deg
• Er ambisiøs og ønsker å være med å utvikle farmasien videre

Deltagelse i mentorprogrammet som adept forutsetter medlemskap i Norsk Farmasøytisk Selskap (NFS).

For mentorer;

Mentoren skal være en samtale- og sparringspartner som støtter og veileder den uerfarne farmasøyten (adept) i den innledende fasen av sin yrkeskarriere.

Norsk Farmasøytisk Selskap søker derfor erfarne farmasøyter som har eller har hatt ledende stillinger innen norsk farmasi, og som kan tenke seg å bruke sin erfaring til å veilede, utvikle og inspirere unge farmasøyter.

Du får som mentor en unik mulighet til å knytte kontakter med dagens unge farmasøyter.
Deltagelse vil også gi innblikk i hva unge farmasøyter ønsker i forbindelse med fremtidig karriere, og hvilke tanker de har om sin fremtidige karriere.

Som deltaker i programmet får du:
• Bidra til å utvikle og inspirere nye talenter til dyktige ledere og gründere.
• Skape vekst og nyvinning for farmasøytisk profesjon
• Vise lederskap ved å gi noe tilbake
• Mulighet til å bygge nettverk
• Nye impulser og inspirasjon i eget arbeid


Er dette noe for deg? Kunne du tenke deg å være mentor?
Send inn et mentorskjema og CV! Mentorskjemaet finner du HER

Send til;

farm-sel@online.no

eller pr post:
Norsk Farmasøytisk Selskap
Postboks 5070 Majorstuen
0301 OSLO

Hvem som blir plukket ut til å være mentor vil være avhengig av hvilke adepter som søker.

For eventuell mer informasjon om mentorprogrammet kontakt daglig leder i NFS, Rønnaug Larsen, på farm-sel@online.no
 

I Danmark startet Pharmadanmark (danske fagforeningen for farmasøyter) opp et mentorprogram i september 2009. Du kan lese mer om dette programmet HER