Se hvem som deltar i programmet her – Adept-Mentorpar 2025/2026
Anita Patel Jusnes er utdannet cand. pharm fra Universitet i Oslo i 1998, og gikk rett ut i arbeid innen klinisk forskning i GSK. Anita har over 25 års arbeids- og ledererfaring fra ulike stillinger innen flere globale farmasøytiske selskap som GSK, Novartis, Roche og har også hatt diverse kommersielle roller innen et par norske bioteknologiske selskap som Pronova Biopharma og Genetic Analysis. I dag er Anita avdelingsleder i Roche Norge og har også sittet i NFS styret tidligere.
Bente Hayes, utdannet cand. pharm fra Universitet i Oslo i 1993, og har tilleggsutdanning innen helseledelse, helseøkonomi og kvalitet fra Universitetet i Bergen. Bente gjennomførte Nasjonalt Topplederprogram for ledere i helseforetakene i 2015. Bente har over 20 års ledererfaring fra ulike stillinger i Sykehusapotekene HF, apotek, legemiddelgrossist og farmasøytiske tjenester. I dag er Bente administrerende direktør i Sykehusinnkjøp HF. Bente har også vært nestleder i NFF, vært varamedlem til styret ved Farmasøytisk Institutt ved UiO, og har vært i styret til Diakonhjemmet Sykehusapotek.
Christina Westerveld Haug er cand.pharm. fra Universitetet i Oslo i 1995 og har lang erfaring fra farmasøytisk industri, gründervirksomhet og ledelse. Hun har vært CEO i flere selskaper og styreleder/styremedlem i en rekke selskaper i ulike bransjer. Hun har bred kompetanse innen strategi, innovasjon og organisasjonsutvikling. Christina er i dag kommunedirektør i Aremark kommune, og brenner for å dele erfaringer og støtte faglig vekst gjennom mentorrollen i NFS-programmet 2025/2026.
Grete Hogstad er utdannet farmasøyt fra Universitetet i Oslo i 1982 og bedriftsøkonom fra BI i 1986. Med hovedfag innen galenisk farmasi startet karrieren i forskning og utvikling i farmasøytisk industri (Alpharma) og fortsatte med salg, markedsføring, strategi og forretningsutvikling (NovoNordisk, Photocure). De siste 18år som fast ansatt ble tilbrakt i Photocure’s ledergruppe, en reise fra norsk oppstartsselskap til internasjonalt etablert farmasøytisk selskap med hovedkontor i Oslo og kontorer i USA og Europa. Hun sluttet i stillingen som VP Global Strategic Marketing & Business Development i midten av 2023 og jobber nå som konsulent i eget selskap og har stor glede av å dele kunnskap, erfaringer og nettverk innenfor alle deler av helseområdet.
Håvard Selby Ebbestad er utdannet Cand.pharm fra Universitetet i Oslo i 1983 og har master i ledelse og organisasjon fra McGill University i Montreal i 2000. Han var adm. direktør i Zeneca 1995 – 1999, Pharmacia 1999 – 2003 og Pfizer 2003 – 2009, før han siden 2010 har vært daglig leder for Fürst Medisinsk Laboratorium. Fürst er Nordens største medisinske laboratorium, med om lag 500 ansatte. Håvard vil vinteren 2026 pensjonere seg fra stillingen i Fürst, og jobbe fullt videre med styreverv og konsulentvirksomhet i eget firma. Han var styreleder i Legemiddelindustrien (LMI) 2007 – 2009 og styreleder for Norsk Farmasøytisk Selskap 2017 – 2020. Håvard har tidligere vært redaktør for Veneficus og er president i Farmasøytenes Idrettsforening . Er styreleder for hhv. Sens og Svelvik Produkter (vekstbedrifter). Håvard ble tildelt Det Giftige Kors i 2022.
Kamilla Jendem er utdannet cand. pharm fra Universitetet i Oslo i 1997. Etter endt studium startet hun i apotek og var der noen år før hun gikk videre til farmasøytisk industri og Novartis. I Novartis har Kamilla hatt ulike lederstillinger innen pharmacovigilance, regulatorisk og medisinsk. Kamilla er nå Nordisk medisinsk ansvarlig innen immunologi og nevrologi.
Kristine Romøren er utdannet Cand. Pharm fra Universitetet i Oslo i 1997, med en doktorgrad i galenisk farmasi fra samme sted i 2003. Etter noen år som forsker på Norges veterinærhøyskole, gikk hun over til industrien og GE Healthcare i 2007. I disse årene fikk hun erfaring fra tidlig fase utvikling til kommersialisering av legemidler, og har også tolv år med erfaring fra ulike globale lederstillinger i firmaet innen manufacturing operations og supply chain. Siden april 2024 har Kristine vært enhetsleder for forsyningssikkerhet og tillatelser ved DMP, bl.a med ansvar for virksomhetstillatelser og oppfølging av legemiddelmangler.
Line Storesund Rondan er utdannet cand. pharm fra Universitet i Oslo i 1998, og startet rett etter studiet i Zeneca, hvor hun jobbet med medisinsk informasjon. Line har over 26 års arbeids- og ledererfaring fra ulike stillinger i først Zeneca/AstraZeneca, deretter GSK fra 2008. Hun har stor bredde i de rollene hun har hatt – alt fra salg/markedsføring, medisinsk rådgivning og markedstilgang, til kommunikasjon og myndighetskontakt. Hun har jobbet både nasjonalt og nordisk. I tillegg har hun tatt kommunikasjon- og ledelseskurs hos Dale Carnegie, hvor hun også selv har vært veileder. I dag er Line leder for myndighetskontakt og kommunikasjon i GSK Norge. Hun sitter som observatør i styret til Global Helse Norge som representant for næringslivet, og leder også LMIs vaksinegruppe.
Martin Grotnes er utdannet cand.pharm fra UiO i 1995. Martin har bred erfaring fra både privat og offentlig apoteksektor. Han er spesielt opptatt av tjenesteutvikling og apotekets rolle som institusjon. Han har jobbet opp mot både universitet og sykehus i flere år med formål om å utvikle farmasøytrollen. Han har vært leder siden 2001 både som privatapoteker, regionsjef i Apotek 1, sykehusapoteker i Trondheim og 7 år som fagdirektør ved Sykehusapotekene i Midt-Norge HF. Martin gikk i 2019 topplederprogrammet for spesialisthelsetjenesten. Martin startet som senior manager i Teriak fra 1.februar 2025
Monica Rawal er utdannet Cand. pharm fra Universitetet i Oslo (UiO) i 2007 og har tilleggsutdanning fra BI. Monica har jobbet 17 år i farmasøytisk industri og har hatt mange ulike roller innen kommersialisering av legemidler og vaksiner i MSD, Bayer og GSK. I GSK er Monica en del av ledergruppen; hun har vært Business Unit Head for vaksiner og jobber nå som Commercial Operations Lead. Monica har selv vært adept i mentorprogrammet, og hun ser nå frem til å være en sparrepartner og veileder som mentor.
Ragnar Hovland er utdannet Cand. pharm fra Universitetet i Oslo i 1996, og har en Dr. scient i legemiddelkjemi fra samme sted i 2003. Han har hatt en rekke roller som forsker, prosjektleder og leder innen forskning og utvikling i legemiddelindustrien. Ragnar startet som seniorforsker i AstraZeneca R&D, Mölndal i Sverige, og var deretter Director Discovery Research i Pronova BioPharma, hvor han blant annet var oppfinner av og prosjektleder for icosabutate, en legemiddelkandidat innen metabolske sykdommer. Etter dette hadde han et mellomspill som utviklingsfarmasøyt og prosjektleder for Medisinstartstudien og evaluering av Inhalasjonsveiledning i Apokus. Da disse tjenestene var lansert i apotek returnerte han til legemiddelindustrien, først som Chemical Director i Photocure, dernest som Senior Manager, Therapeutics i Pharmaq og sist som CTO i start-up selskapet AdjuTec Pharma. Ragnar er nå avdelingsdirektør for avdeling for kjemikalietoksikologi hos Folkehelseinstituttet, hvor han jobber med forskning, rådgivning og beredskap innen kjemikaliefeltet. Han er opptatt av kontinuerlig faglig og personlig utvikling og trives best i høykompetente, tverrfaglige og engasjerte team.
Ravinder Singh har mer enn 10 års erfaring innen legemiddelindustrien og medisinsk rådgivning, med spesialisering innen onkologi. Han har hatt flere internasjonale stillinger, inkludert en global rolle der han samarbeidet tett med nøkkelavdelinger som klinisk utvikling, regulatorisk og markedsføring. Han har ledet globale produktlanseringer og store forskningsprosjekter, noe som har resultert i publikasjoner i anerkjente tidsskrifter som New England Journal of Medicine og Journal of Clinical Oncology. Han har også bidratt til profilerte offentlig-private samarbeidsprosjekter innen onkologi i Norge, som INSPIRE og CONNECT, og har spilt en viktig rolle i å sikre tilgang til flere livreddende kreftmedisiner i Norge. Ravinder Singh er utdannet farmasøyt med en doktorgrad og en master i helseøkonomi, politikk og ledelse fra London School of Economics. Han er opptatt av personlig utvikling og liker å hjelpe andre med å nå sine profesjonelle mål, og var også den første deltakeren i mentorprogrammet som senere ble mentor.
Stine Wang Rønningen er utdannet master i farmasi fra Universitetet i Bergen og har jobbet i ulike apotek og i Apokus (Apotekene kompetanse- og utviklingssenter), primært med utvikling av offentlig finansierte apotektjenester. Deretter gikk veien videre til farmasøytisk industri, og hun har siden 2020 jobbet i Vistin Pharma (Kragerø). Her jobber hun som Qualified Person (QP) og har også en stilling innen Regulatory Affairs der hun bistår med registreringer av Vistins produkter hos helsemyndigheter globalt.
Therese Bohne har master i farmasi fra Universitetet i Oslo (2011), med deler av studiet gjennomført ved University of Alberta i Canada. Hun har over 13 års erfaring fra legemiddelindustrien, og har hatt varierte roller innen legemiddelovervåking, medisinsk informasjon, patient relations, salg og medisinsk rådgivning. Hun har sin erfaring fra Roche, Ipsen og Merz Therapeutics, og har i dag en medisinsk rådgiverstilling innen nevrologi hos Merz Therapeutics. Therese har solid erfaring fra tverrfaglig samarbeid og strategisk arbeid, og har hatt flere bransjeverv – blant annet i styret i Norsk Farmasøytisk Selskap, Etisk komité for farmasøyter og LMIs pasientkontaktutvalg. Hun har også vært mentor i Kreftkompassets mentorskapsprogram.
